Tech Lead / Senior Software Engineer (Java Enterprise)

Cerchiamo una figura senior con forte esperienza in sviluppo Java enterprise, capace di prendere in carico applicazioni esistenti e guidarne l’evoluzione tecnica in autonomia.

Lavoriamo in un team tecnico snello (4–5 persone) in cui ogni sviluppatore ha ownership di uno o più progetti.

Cerchiamo una persona che possa diventare un riferimento tecnico e contribuire alla continuità e solidità dei sistemi nel tempo.

Non cerchiamo un architect “teorico”, ma un profilo hands-on con solide capacità di progettazione.

Responsabilità

• Analisi e presa in carico di applicazioni enterprise esistenti
• Sviluppo e manutenzione evolutiva in Java 17+ e Spring Boot
• Progettazione e revisione architetturale di moduli applicativi
• Modellazione e ottimizzazione database (principalmente PostgreSQL/MySQL)
• Definizione API REST
• Supporto tecnico trasversale su più progetti
• Code review e promozione di best practice

Competenze richieste

• 7+ anni di esperienza nello sviluppo Java
• Ottima conoscenza di Spring Boot
• Esperienza in contesti enterprise strutturati
• Ottima conoscenza di database relazionali
• Capacità di analisi tecnica su sistemi esistenti
• Autonomia nella gestione tecnica di un progetto
• Buona capacità di modellazione dati e comprensione di domini applicativi complessi.
• Comprovata capacità di interfacciarsi coi clienti in lingua inglese (scritto/parlato)

Competenze gradite

• Esperienza in migrazioni tecnologiche (upgrade JDK, framework)
• Conoscenza di MongoDB o altri NoSQL
• Esperienza con architetture modulari
• Esperienza AWS/Azure
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Costituirà titolo preferenziale

• Esperienza con piattaforme di sviluppo application framework RAD per applicazioni enterprise data-centriche (es. CUBA / Jmix o tecnologie analoghe)
• Forte orientamento ai dati e capacità di comprendere e modellare domini complessi, con particolare attenzione agli aspetti di qualità, coerenza e trasformazione delle informazioni in contesti enterprise data-intensive.

Modalità di lavoro
È prevista modalità ibrida / full remote su territorio italiano, con disponibilità a incontri periodici in presenza (pianificati).

Retribuzione ed inquadramento

inserimento con contratto a tempo indeterminato, inquadramento e retribuzione definiti in base all’esperienza e alle competenze del profilo selezionato

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